セガサミーホールディングス（セガサミーHD）は、ゲーム事業子会社の希望退職者募集と収益改善に向けたリストラを発表した。これは同社の平成21年3月期第3四半期の決算を受けたものである。
　セガサミーHDの第3四半期までの売上高は、前年の3420億9200万円から3090億1800万円に減少したほか、営業損失が27億5700万円、経常損失が50億900万円、四半期純損失が108億4000万円と厳しい数字となっている。

　特にセガ部門にあたるアミューズメント施設事業は49億7000万円の営業損失、家庭用ゲームソフト事業を行なうコンシューマ事業が56億4700万円の営業損失とセガサミーHDの中で損失が集中した。
　セガサミーHDは、これについてセガが事業環境の急激な変化に迅速に対応が出来ていないとする。そのうえでセガが来期、確実に黒字化をするためには、固定費の削減が不可欠で、会社を現在の収益規模に合った適正人員規模にすることが必要と、今回の希望退職者募集に踏み切った。

　希望退職者の募集人数は、セガの平成20年12月末の従業員数3127名のおよそ18％にあたる560名程度になる。2月10日から2週間程度の募集を行い、希望者は3月中旬までに退職することになる。
　募集どおりの希望退職者があれば、セガサミーHDは特別退職金などの支出で、40億円程度の特別損失が発生する。しかし、来期以降の人件費などが年間50億円程度削減出来るとする。
　セガは1年前の2008年2月にも、事業の低迷を理由に従業員のおよそ15％にあたる400名の従業員の希望退職者募集を行なっている。その時点で従業員は約3600人いたので、今回の希望退職者の募集が予定通り進めば、1年あまりでセガの従業員は約3割減ることになる。

　また、セガサミーHDは従業員の削減以外に、アミューズメント施設事業でも約110 店舗の閉鎖を行なうことを決定した。これは同事業で確実に利益を出せることを目指すものである。
　さらに、アミューズメント機器事業とコンシューマ事業の双方で、研究開発費の削減も実施する。これは、開発タイトルの絞込みなどにより実現し、開発費用はピーク時の約20％減となる。これにより人員と施設、研究開発費の全てを縮小することになる。厳しい環境が続く中、セガは縮小均衡による事業の立直しで乗り切る構えである。

セガサミーホールディングス　http://www.segasammy.co.jp/
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